Der Workshop *Psychologische Sicherheit* wird ausschließlich auf Abruf (=Rufseminar) angeboten.
Gerne erstelle ich für Ihre Firma / Organisation das passgenaue inhaltliche Angebot!

Titel 
„Förderung psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz –  Aufbau eines vertrauensvollen und unterstützenden Teams“

Beschreibung
In diesem Workshop liegt der Fokus auf der Förderung psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz, einem wichtigen Aspekt für den Erfolg und das Wohlbefinden von Teams. Durch interaktive Übungen, Fallstudien und Diskussionen werden die Teilnehmer*innen lernen, wie sie ein Umfeld schaffen können, in dem sich Mitarbeiter*innen frei äußern, Ideen einbringen und Risiken eingehen können, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen. Themen, die behandelt werden, umfassen:

1. Die Bedeutung psychologischer Sicherheit für die Teamleistung und Innovation.
2. Identifizierung von Hindernissen und Herausforderungen bei der Schaffung psychologischer Sicherheit.
3. Kommunikationstechniken zur Förderung offener und respektvoller Gespräche.
4. Aufbau von Vertrauen und Empathie im Team.
5. Strategien zur konstruktiven Konfliktbewältigung und Feedback-Kultur.
6. Maßnahmen zur langfristigen Aufrechterhaltung einer sicheren und unterstützenden Arbeitsumgebung.

Zielgruppe
Teamleiter*innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die daran interessiert sind, die psychologische Sicherheit in ihren Teams zu verbessern und eine positive Arbeitskultur zu fördern.

Dauer
Der Workshop erstreckt sich über einen Tag und beinhaltet sowohl theoretische Inputs als auch praktische Übungen zur Anwendung der Konzepte im Arbeitskontext.